December 7, 2019

여성을 위한 최고의 기술직은 반드시 기술 회사에 있는 것은 아니다.

직관에 어긋나는 것처럼 보일 수도 있지만, 기술 분야의 여성들에게 가장 일하기 좋은 곳 중 일부는 기술 회사가 아니다.

이는 여성의 컴퓨터 발달에 초점을 맞춘 단체인 AnitaB.org의 연례 여성 기술 최고 기업 보고서에서 나온 것이다.

보고서에 점수를 매기는 데 참여한 76개 기업 중 AnitaB.org은 기술인력 1000명 미만 기업 기술인력 100010만 명 기술인력 1만 명 이상 기업 등 3개 항목으로 분류했다.

보고서 상위 19개사 중 1위를 차지한 기술업체는 Accenture, IBM, Airbnb, Blackbaud, Ultimate Software, Quora and Thoughworks이다. 금융이나 보험 같은 업계도 강한 모습을 보였다.

이 자료는 기술 산업의 다양성 부족뿐만 아니라 저녁 수치에 대한 느린 진전에 대한 조사의 증가에 직면하고 있는 때에 나온 것이다. 이것은 또한 AnitaB.org.이 매년 개최하는 컴퓨터 분야의 여성 모임인 그레이스 호퍼 기념행사를 며칠 앞두고 있다.

이 보고서는 또 이들 기업이 제출한 자료를 분석한 결과 여성의 비율이 지난해 24%에서 최대 25.12%로 높아졌다. 그 성장은 혼합된 것이다. 이 보고서는 2025년까지 평등한 목표를 달성하는 것은 너무 느리다고 지적한다. 그러나 이러한 증가세는 여전히 “현재 그들의 아이디어와 전문지식을 기술에 접목시키고 있는 여성들에 의해 추가로 고용된 수천 개의 일자리를 나타낸다.

한편 2019년 여성은 남성보다 높은 9.3% 대 8.9%의 비율로 회사를 떠났다. 여성도 2019년 승진률(12.1%)이 높았다.

보고서는 “여성들을 눈에 보이는 지도자로 승진시키는 것은 다른 여성들에게 상향 이동성이 가능하다는 것을 의미하며, 이는 유지에 긍정적인 영향을 미친다”고 말했다.

전반적으로, 이 보고서는 멀지 않은 곳에 정점이 있을 수 있다고 말한다. 처음으로 여성이 참가기업에서 기술직의 29.8%를 차지했다. 보고서는 한 기업의 문화가 변하기 전에 소수 그룹의 30%를 대표해야 하며 “평등으로의 길은 가속화된다”고 제안하는 연구에 주목했다.

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